Diversité et inclusion

Journée nationale du coming out 2022

3 octobre 2022 - 2 Minutes 30 Secondes

Le 11 octobre est la Journée nationale du coming out, une journée pour célébrer le courage de s’affirmer en tant que membre de la communauté 2SLGBTQ+.

Pour appuyer la journée, Dan Bosman, premier vice-président et chef de l’information, Valeurs Mobilières TD et Gestion de la trésorerie et du bilan, raconte son parcours professionnel et personnel en tant que membre de la communauté 2SLGBTQ+.

Quel est votre parcours professionnel ?

À l’origine, j’envisageais de travailler pour une société de logiciels, mais je me suis retrouvé dans le secteur des technologies des marchés financiers. J’ai déménagé du Royaume-Uni à New York, où je travaille depuis 20 ans, et j’ai passé ma carrière à me familiariser au secteur et à ses technologies. À la TD, j’ai eu l’occasion de diriger des transformations numériques, de nourrir une culture d’ingénierie et de bâtir des équipes très performantes et solidaires. Il y a un entrepreneur enfermé ici quelque part!

Comment la communauté 2SLGBTQ+ de la TD, qui comprend les membres de la communauté ainsi que leurs alliés, a-t-elle soutenu ou influencé votre parcours, personnel ou professionnel?

J’étais dans le placard au début de ma carrière. Ce n’est que lorsque je me suis joint à la TD que je me suis senti à l’aise de faire mon coming out et d’être authentique. C’est en partie attribuable à ma visibilité de haut dirigeant, qui m’a donné la confiance nécessaire pour parler à ma famille, puis à mes collègues de travail. Mon seul regret, c’est de ne pas avoir été dans cet environnement plus tôt. Je peux dire que d’affirmer mon identité au travail a été un tournant pour mon bonheur et ma santé mentale. Garder cette nervosité toutes ces années m’a affecté d’une façon que je ne pouvais pas imaginer, mais le fait d’être moi-même au travail a enlevé un poids sur mes épaules.

Qu’est-ce que le fait d’être « authentique » signifie pour vous?

Je peux être authentique quand je suis à l’aise d’être moi-même au travail, dans un environnement où tout le monde est traité avec respect et se sent inclus. En termes simples, je pense qu’il s’agit de traiter les gens comme vous souhaitez être traité et d’avoir une ouverture pour les autres afin de s’assurer que chaque personne a une place (et une voix) à la table.

Quel est l’aspect le plus gratifiant de votre participation à la communauté 2SLGBTQ+ à la TD?

Je dirais les gens, de par leur participation au groupe-ressource pour les employés. Je trouve incroyables l’énergie et la passion de nos collègues. Il est formidable d’avoir un soutien aussi solide et visible pour la communauté 2SLGBTQ+ et de pouvoir compter sur notre incroyable réseau d’alliés dans tous les secteurs de la TD. Nous avons une excellente série de conférences où nous avons rencontré des gens de l’extérieur de notre secteur pour en apprendre davantage sur leur parcours, et je trouve toujours très intéressant d’entendre les parallèles avec le secteur financier.

Quels conseils (professionnels ou personnels) donneriez-vous aux nouveaux collègues de la TD qui sont membres de la communauté 2SLGBTQ+?

Participez à votre groupe-ressource pour les employés Toujours fiers et nouez des relations avec les autres, que ce soit en tant que membre ou allié. Si vous avez fait votre coming out, impliquez-vous. Et si vous ne l’avez pas encore fait, soyez assuré que nous avons tout de même une place pour vous. Beaucoup d’autres ont suivi ce parcours et nous sommes là pour vous aider! N’oubliez pas que la visibilité est essentielle. Quand j’ai dit que j’étais un dirigeant du domaine de la technologie faisant partie de la communauté 2SLGBTQ+, des gens m’ont écrit pour me dire à quel point c’était important pour eux d’entendre ça, et ça comptait beaucoup pour moi. Si je peux donner au suivant et aider nos membres ou nos alliés, c’est une victoire d’après moi.

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Dan Bosman
Senior Vice President and Chief Information Officer, TD Securities and Treasury & Balance Sheet Management (TBSM)

Biographie

Dan Bosman is the Senior Vice President and Chief Information Officer for TD Securities and Treasury & Balance Sheet Management (TBSM), accountable for all global technology streams and delivering innovative and proactive technology solutions that support the broker-dealer’s business objectives and growth strategies.