Plusieurs femmes d’affaires en pleine réunion, assises autour d’une table.
Invitée : Jean Hynes, cheffe de la direction chez Wellington Management
Animateur : Yaron Werber, analyste, Biotechnologie, TD Cowen
Yaron Werber, analyste de Cowen TD, discute avec Jean Hynes de ses perspectives pour le secteur biopharmaceutique, de sa carrière en placement dans le domaine des soins de santé, de ses conseils aux investisseuses et de son parcours pour devenir la première femme à être nommée cheffe de la direction chez Wellington Management. Elle décrit son cheminement de carrière comme une évolution en trois étapes : apprendre et croître grâce à un excellent mentorat, devenir une preneuse de risques et devenir une leader. Il n’est pas toujours facile pour une femme d’accéder à des postes de direction. Jean conseille aux jeunes femmes de faire quelque chose qu’elles aiment dans une entreprise qu’elles respectent et de chercher activement à obtenir de la rétroaction pour les aider à croître.
Chaptres: | |
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0:27 | Introduction |
1:42 | Le point de vue de Jean sur les perspectives du secteur de la biotechnologie |
7:07 | Les principaux objectifs de Wellington Management pour les prochaines années |
10:55 | Ce que Wellington fait pour continuer d’innover |
14:49 | L’évolution des placements au cours de la dernière décennie et leur possible évolution au cours des prochaines décennies |
18:15 | Les trente ans de carrière de Jean |
22:28 | Les principaux points de repère sur la route de Jean vers le succès |
27:56 | Le chevauchement entre le rôle d’investisseuse et celui de cheffe de la direction |
32:35 | Les aspects plus faciles ou plus difficiles que prévu dans la vie de cheffe de la direction |
36:07 | Les stratégies qui ont aidé Jean à réussir en tant que pionnière des placements |
39:14 | Le conseil de Jean aux jeunes femmes et aux personnes qui gèrent des femmes |
43:09 | Une petite touche personnelle et humoristique |
Ce balado a été enregistré le 25 octobre 2024.